沃尔玛的网络策略是否遵循山姆·沃尔顿的十条商业规则?

沃尔玛全球技术媒体日的重要见解

关键要点

在沃尔玛全球技术的媒体日中,四位高管分享了他们在网络安全创新上的看法,特别是如何与创始人萨姆·沃尔顿的“经营十条法则”相一致。以下是四位高管的主要观点:

  • 杰瑞·盖斯勒 :强调了业务驱动的网络安全投资需要,企业文化的自主性以及在探索新技术时对风险的清晰认识。
  • 罗布·杜哈特 :庆祝在电子商务安全方面的胜利,赢得客户信任的方式以及通过“更好明天”计划培养人才。
  • 贾森·奥德尔 :沟通与协作的重要性,提升红队与蓝队之间的透明度,以及对开源项目的贡献。
  • 梅丽莎·扬德尔 :用户身份和访问管理的重要性,以及提供无缝体验的策略。

沃尔玛博物馆展示了创始人萨姆·沃尔顿的经营方法,其中
是公司文化的核心。在沃尔玛全球技术媒体日,我们向四位领先的高管提问,讨论他们的网络安全策略如何与“沃尔顿法则”相辅相成。

穿越沃尔顿法则的网络安全

杰瑞·盖斯勒,高级副总裁及全球CISO

盖斯勒谈到沃尔玛为何在此时展示其在信息技术和网络安全领域的努力,并分享了其职业生涯中信息安全的变革。他强调了应用“沃尔顿法则”第九条 —
更好地控制开支 。他指出,网络安全创新需要资金投入,但只要与业务战略相一致,就能够获得所在组织的支持。

“我们常常发现必须超出年度计划的需求,我们会构建商业案例,而组织通常也会支持我们。” — 杰瑞·盖斯勒

在谈及第十条 — 逆流而上 时,盖斯勒指出沃尔玛的文化赋予员工自主权,让他们能够深入思考挑战并提出创新。

罗布·杜哈特,副总裁、代理CISO及电子商务CISO

杜哈特引用了沃尔顿法则第六条 — 庆祝成功 ,分享公司在电子商务安全领域的成就:每月阻止大约80亿次恶意在线机器人。

“我们在技术方面取得了显著成果,通过我们现有的防护体系,确保客户安全。” — 罗布·杜哈特

他进一步讨论了如何根据沃尔顿法则第八条 — 超越客户期望
,通过确保系统的可用性来赢得客户的信任。同时,他强调了沃尔玛通过“更好明天”计划培养人才的重要性。

贾森·奥德尔,安全运营副总裁

奥德尔解析了沃尔玛安全运营中心的团队协作,强调了与合作伙伴的沟通和团队间的透明度,这些都与沃尔顿的第四条和第七条原则相符。他还提到通过整合红队与蓝队的合作,提升了整体安全能力。

“这种透明度和协作让我们不断进步,团队之间的相互驱动是至关重要的。” — 贾森·奥德尔

梅丽莎·扬德尔,高级身份与访问管理主管

扬德尔讨论了身份与访问管理(IAM)如何结合沃尔顿法则第五条 — 感激员工的贡献 ,以及第八条 — 超越客户期望
。她表示IAM的目标是提供无缝的用户验证体验,并通过走进门店与员工直接沟通来改进用户体验。

她补充道,沃尔玛也在探索无密码和零信任原则,以寻找新的商业模式。


沃尔玛在网络安全创新方面的努力,与其核心文化和萨姆·沃尔顿的经营原则息息相关。通过沟通、协作与持续创新,沃尔玛在变革的浪潮中,努力超越客户的期望,用可信任的服务推动业务的持续增长。

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